Consultoría de empresas
Acompañando al empresario a encontrar la mejor solución a sus dificultades empresariales actuales.
Mediación de conflictos
En la actualidad, las Organizaciones se conciben como un sistema dinámico en permanente contacto con el mundo exterior y en el que las incertidumbres derivadas de las relaciones entre sus integrantes afectan a su funcionamiento, tanto a nivel interno como externo.
La importancia del bienestar psicológico en las organizaciones
El concepto “Empresa saludable” comienza a ser uno de los objetivos principales para las organizaciones preocupadas por obtener un mayor rendimiento de su potencial.
Liderazgo positivo
Considerando la finalidad empresarial una colaboración entre personas que viajan en una misma dirección, un intercambio de fuerzas recíprocas y una suma de activos comunes para crecer a nivel personal al mismo tiempo que organizacional, la función del liderazgo positivo puede ser determinante para conseguir integrar estos aspectos.
RRHH
Nuestra experiencia nos demuestra que el principal activo de una organización son las personas que forman parte de ella.
Sucesiones generacionales
La experiencia en la gestión empresarial nos conduce a un nuevo contexto: el relativo a la sucesión en las organizaciones, que se inicia a partir del momento en el que los fundadores se plantean la jubilación.
Gestión comercial
Si bien introducir el producto de la empresa en el mercado constituye el objetivo prioritario para toda organización, en primer lugar, es necesario encontrar la clave para que este deseo sea todo un éxito.
